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市司法局、市律協領導開展節前走訪調研活動
發布日期:2022/1/27    文章來源:舟山市律師協會    瀏覽次數:564

2022年1月18日至26日,市司法局律工處處長湯杰,市律師協會會長董杰等一行前往定海、普陀區等十家律師事務所開展春節前走訪慰問。部分區縣局分管領導和公共法律服務科負責人陪同座談。通過走訪、座談、調研等多種形式,聽取律所意見建議,協調解決律所實際困難,并指導律所做好疫情防控和法律服務工作。

座談期間,海泰(舟山)、瀛泰所、乾勇所、合飛所、民鴻所、澤大(自貿區)所、六和(舟山)所、大成(舟山)所岱山分部、澤凡所、蓬星所分別對2021年度律所的發展情況,總體業務等進行交流,走訪組就律所的今年律師行業專項整治、法治營商環境法律服務、加強律所黨建、律所管理,青年律師培養、律所發展規劃展望等話題與律師代表廣泛交流,各律所代表都積極參與,針對現階段碰到的困難和瓶頸進行分析和交流,走訪組逐一解析最大程度協助各律所解決當下問題。市司法局表示將持續支持全市律師依法依規執業,維護律師合法權益,同時持續加強對律師行業的監管,嚴明執法,確保全市律師為舟山法治政府建設添磚加瓦。

走訪組對各家律所2021年取得的成績予以充分肯定,對律所下步工作提出幾點要求:一是堅持黨對律師工作的領導,高度重視律所黨建工作增強律所黨組織的凝聚力、戰斗力,確保黨對律所的政治引領作用。二是持續強化律師執業規范教育。各律所主任要引導律所強化風險排查與防范,從收案到結案要形成閉環管理,落實數字化科學管理,特別要重視律師法官互評體系建設,律師講究儀容儀態,庭審時規范言行。三是認真謀劃律所發展。充分發揮行業優勢,不管是大所還是小中所,都要放大格局,開闊視野,將律所發展和協會專委會建設有機整合起來,找準發展方向,精準發力,推進律所發展。四是提升綜合素養。加強律師管理能力培養,趨向性建設年輕化律所管理班子。加強律師業務能力培養,進一步加強涉外青年律師梯隊培養,全面提升專業律師、專業團隊的綜合素養,擴大業務力和美譽度。五是嚴格落實常態化疫情防控,抓細抓實各項防控舉措,做好律師自身和來訪人員防控,共筑行業健康屏障。節假期倡議律師不出市,不去人員集中場所增強風險意識和底線思維,不信謠不傳謠,促進社會穩定和諧。

 


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